Asistente de responsable de tienda

Te gusta trabajar en una tienda. Pero también quieres ascender, avanzar en tu carrera y llegar a un buen puesto directivo. Quieres satisfacción y éxito. Como asistente de gerente de Action, ¡tendrás ambas cosas!

Action = trabajo variado

Como asistente de responsable de tienda, trabajarás con tu equipo para asegurarte de que la tienda tenga buen aspecto. Darás un buen ejemplo de cara al público, pero también entre bastidores, donde te ocuparás de organizar los horarios de tus compañeros, evaluar a los nuevos candidatos y atender a los clientes. Como mano derecha del gerente, le apoyarás en todo lo posible y, en su ausencia, serás el responsable de tu tienda de Action.

Crece con nosotros

Action es una de las tiendas de descuentos de productos no alimentarios de más rápido crecimiento en Europa. ¡Eso es bueno para nosotros, pero también para ti! Puesto que estamos abriendo constantemente nuevas tiendas, siempre estamos buscando a nuevos gerentes de tienda. ¿Y qué mejor candidato que alguien que ya ha demostrado su valía como asistente de gerente…? Para impulsar tu desarrollo profesional, puedes asistir a todo tipo de cursos formativos en nuestra Academia Action. Por ejemplo, sobre técnicas de entrevista, entrevistas de evaluación o planificación y organización. ¡Así crecerás tan rápido como nosotros!

Esto es lo que piensa Mark de su trabajo:

“Es genial que en este puesto puedas aprender a dirigir una tienda bajo la tutela del gerente. Y la Academia también te ayuda, por supuesto. Antes estuve trabajando en una tienda de ropa durante dos años, pero la cosa era siempre más de lo mismo. Aquí, cada día el trabajo es diferente y se aprende mucho más. ¡Dentro de unos años espero ser el gerente de mi propia tienda!”

¿Estás preparado para Action?

• Tienes un nivel formativo equivalente a FPII.
• Tienes como mínimo dos años de experiencia reciente en el comercio minorista.
• Está disponible 40 horas a la semana durante los días que abre la tienda. Trabajas 4 o 5 días a la semana, con regularidad los fines de semana y también por las tardes.
• Tienes los pies en la tierra, eres emprendedor, no te gusta el despilfarro y sabes cómo motivar a tu equipo.